David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cennéhoV moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení výjimečnosti a dlouhodobé…
Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátechZdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O…
Petr J. Kadidlo, ELA: Pokud má zaměstnanec osobní problémy, odnáší to celá firmaELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu poskytování komplexního a odborného řešení…
J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: “Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed.”Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je vždy užitečné jasně…
Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí seEnergetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože začal být…
Stanislav Šmolík, CEO DNS: Vzdělávání je pro nás klíčové. Neustálý rozvoj je jednou z vlastností firmyDNS je předním ICT distributorem na českém a slovenském trhu. V roce 2022 jeho tržby přesáhly 4 miliardy korun.…
Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krokStrategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti Benefit Management.…
Jan Marek, Remarkable: Baví mě dostávat z lidí víc, než sami považují za možnéJan Marek působí v oblasti osobního i týmového rozvoje jednotlivců i firem od roku 2004. Patnáct let také řídil firmu,…
„Životopis hraje svou roli, ale neměl by být hlavním kritériem výběru kandidáta,“ říká v podcastu Lucie Spáčilová, PerformiaLucie Spáčilová je výkonnou ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti Performia CZ, která se zaměřuje na podporu…
Prof. Miroslav Bárta: V krizích se vždy objevily nové technologie a vynálezy, které nás posunuly vpředHistorie civilizací a lidské dějiny jsou nerozlučně spjaty s leadershipem. Klíčové události vždy ovlivňovali konkrétní…
Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firemMzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se spoléhají pouze na údaje poskytované samotnými…
Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibilityZentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se nachází její globální…
Vratislav Kalenda, Image Lab: AI se vždy musí opírat o lidská rozhodnutí a zodpovědnostSoučasná éra lidské práce prochází zásadními změnami. Růst cen energií a přítomnost umělé inteligence ovlivňují dynamiku…
