David Fojtík, humancraft: Vybírat správné lidi je docela alchymieVzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se snad již obrací k…
Naše odpovědnost nekončí u studentů, ale cítíme ji i vůči firmám, jejich zaměstnancům, vedení a majitelůmInstitut Managementu (IM) spadá pod Fakultu podnikohospodářskou VŠE. Podle výkonného ředitele IM Vojtěcha Opleštila je…
Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesůSpolečnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti Success Solutions, která pro Mattoni…
Každá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu stačí Excel, ale i ten má své limity. Pokud…
Josef Trejbal, ASIANA: Drahé letenky budou postupně zlevňovatSoučasné ceny letenek nejsou pro cestovatele z řad soukromých osob i firemní klientely moc příznivé. Podle…
Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práceMondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc nejvýznamnějším…
Pavla Pulchart, ASIANA: HRshop je výsledek přirozené symbiózy našich zkušeností a klientských potřebAby HR specialisté při plánování firemních školení a dalších aktivit neztráceli čas neustálým vyhledáváním nových…
Agilním přístupem se dá dosáhnout opravdové změny - 1. částV době prudkého rozvoje technologií a zvyšování nároků zákazníků se firmy bez změny svého stávajícího fungování…
Martin Hejl, THIMM: Díky technologiím nás čeká home office i ve výroběMartin Hejl je jednatel společnosti THIMM pack’n’display, která vyrábí vlnitou lepenku a další obaly pro distribuci…
Petr Šimek, Miele: Zavedení standardů při zaškolování pro nás znamenalo zásadní milníkPokud je součástí vaší domácnosti sušička prádla nebo myčka na nádobí značky Miele, existuje velká pravděpodobnost, že…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečůTrh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už nespočívá pouze v…
Vladimíra Michnová, LINET: Digitalizace musí mít především podporu top managementuLINET Group působí na trhu výroby nemocničních a pečovatelských lůžek a dalších zdravotnických produktů. Po celém světě…
Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobnostíOtázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě…
