Jiří Novotný, FRAENKISCHE CZ: Management na všech úrovních musí jít příkladem„Lidé se obávají neznáma. Jest pravda, že každé opuštění starého znamená nejistotu - skok do tmy. Avšak kdo chce pomoci…
Anna Kevorkyan, CEO JenPráce.cz: Budoucnost je v online prostředíS Annou Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz, jsme si povídali o nadcházejících měsících na trhu práce,…
Jak prodávat z očí do očí – nová kniha Iva TomanaKnihu Jak prodávat z očí do očí označuje její autor Ing. Ivo Toman jako kuchařku tipů, triků a fíglů souvisejících…
Eva Hejlová, People Management Forum: Smysl práce začíná být důležitější než penízeProfesní organizace People management Forum pořádá pravidelně konferenci HR Know How, jejíž poslední ročník byl nazván…
Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužitZatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentůPracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný…
Uplatnění online technologií bude stále narůstatSpolečnost COMPUTER HELP poskytuje IT služby od počítačových kurzů pro veřejnost i IT profesionály, přes prodej…
Útok na IT infrastrukturu může mít fatální následkyTéma kybernetické bezpečnosti nabývá stále více na důležitosti a do budoucna se to jistě nezmění. Firmy i občané však…
Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejníSpolečnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková společnost, jakou známe z minulosti. Prochází…
U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechuDobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti.…
Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktorSpolečnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách…
„Covid lídrům přestal odpouštět chyby a to je dobře,“ říká Rostislav Benák, Assessment systems GroupSkupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k…
Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspiraceVyužívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc…
