Rostislav Benák, Assessment Systems: Klíčové je přežít!
Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále…
Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále…
V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a výzev, ať už pro zkušené podnikatele nebo…
Matyáš Koc je 22letý mladý lektor specializující se na Microsoft řešení. Ve svém věku má neobyčejné zkušenosti a…
Kamil Juřík je zakladatel a výkonný ředitel firmy Accelapps, která se specializuje na vývoj podnikových aplikací a…
Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné zavedení systému…
Zavádění nového HR systému může být náročný projekt. Investice do ulehčení práce personalistům a zpřístupnění důležitých…
Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty dodává do celého světa.…
Společnost Coders Lab je relativním nováčkem na českém trhu IT vzdělávání. Má však mnohaleté kořeny v podobě mateřské…
Věrnostní programy nejsou dnes doménou pouze obchodních řetězců. Výhody můžete čerpat také při cestování. Přední…
Společnost Abydos se specializuje na zpracování odlitků pro strojírenský průmysl a zaměstnává více než 200 zaměstnanců z…
Jednatel vzdělávací společnosti Focus People Antonín Válek je vystudovaný fotograf, ale jeho cesta vedla k profesnímu…
Náborová kampaň nemusí být pouze vystavení inzerátů na job portálech a pár postů na sociálních sítích. Pokud je HR…
V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se Zbyňkem Prokopem,…