Lukáš Vallo, EDU Trainings: Nezájem o návrat do kanceláří má přímý dopad na firemní vzděláváníVolba správného IT kurzu pro zaměstnance se může jevit jako rutinní úkol, avšak je klíčové pečlivě zvážit, zda je…
Josef Regner, REMARKABLE: Filantropický teambuilding pomáhá potřebným, ale upevňuje také týmyJosef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem a psychologem. V…
Petr Biskup působí ve společnosti Dell Technologies jako Partner Account Executive a jeho hlavním posláním je péče o…
Markéta Šimáková, DMC: Rozvíjíme úspěch s lidmi a pro lidiSpolečnost DMC se zaměřuje na podporu úspěchu klientů a partnerů prostřednictvím rozvoje jejich zaměstnanců. Pracuje s…
Studium jazyků otevírá dveře novým možnostemEva Švarcová je lektorka v jazykové škole Empire, kde se věnujete vzdělávání jednotlivců i skupin ve firmách. V…
Současný model personální inzerce je vyčerpanýMilan Mahovský se po mnoha zkušenostech na vysokých pozicích v oblasti personalistiky rozhodl podnikat. Nyní provozuje…
Vzdělávací společnost GOPAS, jako přední poskytovatel školení v České republice a na Slovensku, si podle slov výkonného…
Podcast s Davidem Škrobánkem, Dobrý táta: „Chci změnit pohled plný předsudků na rodinný a pracovní život.“David Škrobánek je zakladatelem organizace Dobrý táta, která mění vnímání otcovství jako klíčové složky mužského života,…
Rostislav Benák, Assessment Systems: Klíčové je přežít!Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále…
Martin Kalenda, Image Lab: Musíme lépe porozumět dynamice moderního byznysu a jeho budoucímu vývojiV oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a výzev, ať už pro zkušené podnikatele nebo…
Matyáš Koc je 22letý mladý lektor specializující se na Microsoft řešení. Ve svém věku má neobyčejné zkušenosti a…
Kamil Juřík je zakladatel a výkonný ředitel firmy Accelapps, která se specializuje na vývoj podnikových aplikací a…
„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, AsahiPivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné zavedení systému…
