V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch firmy (odkazy naleznete…
Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a…
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům…
Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil…
Pro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to,…
Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach…
Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší angažovanosti zaměstnanců.…
Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen jednou nebo dvakrát ročně.…
