Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028

V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická nezbytnost“. S rychlostí, jakou dnes transformují pracovní trh technologie jako umělá inteligence nebo pokročilá automatizace, se pro firmy stává schopnost průběžně zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců hlavním faktorem konkurenceschopnosti. Jakožto partner mnoha společností v oblasti ICT vzdělávání se často setkávám s otázkou, jak tento rozvoj financovat udržitelně. Odpovědí je aktuální dotační program Úřadu práce ČR „Vzdělávání pro firmy“ v rámci projektu OPZ+.

ICT Pro

Proč je správný čas na plánování vzdělávání?

Projekt „Vzdělávání pro firmy“ představuje v současnosti jednu z nejvýznamnějších příležitostí pro český byznys. Umožňuje firmám získat zpět značnou část nákladů na školení, které by realizovaly i bez dotační podpory. Program je zaměřen primárně na zvyšování digitálních kompetencí, technické a odborné vzdělávání či jazykovou vybavenost, což přesně odpovídá aktuálním potřebám trhu.

Pokud ve své firmě plánujete rozvojové aktivity pro období 2026–2028, tento program vám umožní realizovat školení v daleko větším rozsahu, než by dovoloval standardní vzdělávací rozpočet.

Finanční rámec a efektivita podpory

Projekt nabízí velmi transparentní dotační model. Celková podpora činí 478,19 Kč za osobohodinu, přičemž se skládá ze dvou složek:

  • Dotace na vzdělávání: 260,73 Kč/osobohodina.

  • Mzdový příspěvek: 217,46 Kč/osobohodina (kompenzace za čas, kdy se zaměstnanec vzdělává místo výkonu práce).

Pro názornost: Pokud se váš tým o 10 lidech zúčastní 50hodinového vzdělávacího modulu, dosáhnete na podporu přesahující 239.000 Kč. Tyto prostředky pak můžete reinvestovat do dalších oblastí rozvoje vaší společnosti.

Jakým oblastem dává projekt zelenou?

Podpora se vztahuje na ucelené vzdělávací aktivity (min. 50 hodin výuky). V ICT Pro se v této souvislosti zaměřujeme zejména na oblasti, které mají pro firmy přímý dopad na produktivitu, inovace a spolupráci:

  • Digitální transformace: Kompletní ekosystém Microsoft 365, cloudové nástroje a správa IT systémů.

  • Inovace a AI: Implementace prvků umělé inteligence do pracovních procesů.

  • Bezpečnost: Pokročilá kybernetická bezpečnost.

  • Technické dovednosti: Programování, datová analytika, databáze a další odborné oblasti.

Jak řešit administrativu a strukturovat vzdělávání?

Administrativa spojená s dotačními tituly může být pro management firem odrazující. ICT Pro vám nabízí nejen samotné vzdělávání, ale i komplexní poradenský servis. Pomůžeme vám zmapovat potřeby týmu, strukturovat vzdělávací program a nastavit reálný rozpočet i harmonogram školení tak, aby odpovídaly vašim cílům i podmínkám projektu.

Pro klienty, kteří vyžadují naprostou procesní jistotu, doporučujeme spolupráci s naším partnerem, společností Zlepšovatelé. Ti přebírají plnou odpovědnost za podání a administraci žádostí, průzkum trhu a projektovou dokumentaci. Tento model je pro firmy bezpečný – neplatíte žádné poplatky předem, odměna (success fee) je splatná až po úspěšném schválení dotace.

Na co nezapomenout (checklist pro úspěch):

  • Harmonogram: Vzdělávání musí být zahájeno až po podpisu dohody s Úřadem práce ČR.

  • Docházka: Účastník musí splnit minimálně 80% účast na kurzu (u 50hodinového kurzu tedy min. 40 hodin).

  • Komunikace: Jakékoli změny v termínech je nutné hlásit Úřadu práce s předstihem (minimálně 3 pracovní dny).

Pokud chcete zvýšit šanci, že se váš projekt dostane mezi schválené, neotálejte. Rádi s vámi probereme vaše konkrétní potřeby a poradíme, jak procesem projít s minimálním úsilím.

chci více informací