Evropská komise schválila Operační program Zaměstnanost, čerpání peněz může začítEvropská komise ve středu 6. května schválila Operační program Zaměstnanost (OPZ). Došlo tak ke splnění poslední formální překážky pro zahájení čerpání peněz z Evropské unie v programovém období 20142020. Celková alokace…
Nadaní Češi jsou připraveni odejít za prací do ciziny. Vede Evropa a Severní AmerikaNadaní čeští studenti jsou ochotni odstěhovat se za prací do zahraničí. Každý třetí dokonce předpokládá, že během své kariéry vystřídá až šest různých států. S těmito, ale i dalšími výsledky přišel průzkum preferencí…
Výzkumný ústav a certifikační společnost spolupracují na vývoji metodiky pro výpočet vodní stopySpecialisté TÜV SÜD Czech se společně s Výzkumným ústavem vodohospodářským T. G. Masaryka podílejí na vývoji metodiky pro výpočet a ověření tzv. vodní stopy. Cílem projektu podpořeného Ministerstvem zemědělství ČR v …
TÜV SÜD vysvětluje procesní přístup podle nové normy ISO 9001Mezinárodní organizace pro standardizaci (ISO) plánuje na podzim 2015 vydání finální verze aktualizované normy systému řízení jakosti. Mnohé organizace se již začaly zaměřovat na očekávané změny, jejichž cílem je posílit…
Mzda v pracovních nabídkách zvyšuje zájem uchazečů o 40%O penězích mluvíme často a bez zábran. O tom, kolik si skutečně vydělá náš nejlepší kamarád nebo příbuzný, ale většinou nevíme zhola nic. Podobné je to ve firmách působících na českém trhu, výše mezd kolegů obvykle…
Navštivte konferenci Generace Millennials - Jste připraveni na její nástup?Co očekává mladá generace od zaměstnavatele a co očekávají zaměstnavatelé od ní? Jak efektivně využít potenciál a kreativitu mladých zaměstnanců? Mladá generace, tzv. generace Millennials, která nyní nastupuje na trh…
Snídaně s DMC v Praze a Ostravě: HR jako tvůrce firemní kultury, jakou chce mít každá firmaJakou roli hraje HR ve firemní kultuře v 21. století? Kdo ji ve skutečnosti tvoří a je opravdu nemožné dosáhnout přesně takové firemní kultury, jakou chceme mít? Může HR napomoci změně značky společnosti? A jak si…
OSSZ loni zkontrolovaly každého osmého na tzv. neschopenceV roce 2014 bylo provedeno takřka 170 tisíc kontrol dodržování režimu dočasně práceneschopného pojištěnce. Ve stejném období bylo celorepublikově ukončeno takřka 1 300 000 případů dočasné pracovní neschopnosti, dá se…
Zástupci LinkedInu diskutovali v Praze s personalistyDne 3. března se v inspirativních prostorách pražského akcelerátoru Wayra uskutečnilo setkání personalistů z řad interních zaměstnanců HR oddělení firem a personálních agentur se zástupci LinkedInu. Dopolední akce…
Nejžádanější benefity: Pružná pracovní doba a finanční bonusyJaký firemní benefit je pro vás nejdůležitější? Stravenky, 13. plat nebo občerstvení na pracovišti? Stejnou otázku prostřednictvím dotazníkového šetření položila personální agentura Advantage Consulting a pracovní…
Asociace malých a středních podniků zveřejnila seznam podvodných čínských firemAsociace malých a středních podniků koncentruje na jedno místo stížnosti na nekalé chování čínských obchodních partnerů a zřizuje Chinese Black List. Na základě spolupráce s velvyslanectvím České republiky v Pekingu a…
Valná hromada zvolila nové vedení People Management Fora17. února 2015 se v sídle T-Mobile, členské organizaci PMF, uskutečnila VII. Valná hromada členů společnosti People Management Forum. Valná hromada zvolila nové vedení PMF a odsouhlasila strategii společnosti na období…
