Gartner odhaduje, že do roku 2029 firmy znovu přijmou 30 procent zaměstnanců, které nahradily umělou inteligencí. Důvodem mají být chybějící dovednosti, slabá kvalita a přeceněné možnosti automatizace. Prognóza není zárukou, ale odhaluje konkrétní riziko: propouštět podle počtu licencí dříve, než podnik změří práci, může úsporu prodražit.
