Gartner zjistil, že 41 procent bezpečnostních ředitelů za posledních dvanáct měsíců zaznamenalo alespoň jeden případ sociálního inženýrství se syntetickým hlasem během zaměstnaneckého hovoru a 36 procent obdobný incident ve videohovoru. Firmy proto musí opustit školení založené na rozpoznávání podvrhu. V době věrohodné syntézy hlasu a obrazu je bezpečnější ověřovat každou významnou žádost nezávislým kanálem.
