AI může zaměstnance učit, pokud funguje jako trenér, nikoli jako náhrada myšlení

Psycholožka Angela Duckworthová v pořadu HBR IdeaCast popsala pokus, v němž práce s AI zlepšila schopnost psát i týden po úkolu. Výsledek však neobhajuje úplné předávání práce stroji. Přínos vznikl tím, že lidé viděli kvalitnější příklad a mohli se z něj učit. Firmy proto musí rozlišit rutinní úkoly vhodné k delegování od činností, na nichž se buduje úsudek a odbornost.