Zvýšit výdaje na umělou inteligenci plánuje 82 procent členů vrcholového vedení, avšak trvalý a plošný přínos hlásí jen 23 procent podniků. Průzkum Accenture mezi šesti tisíci manažery a zaměstnanci navíc odhalil rozdíl v pohledu na připravenost lidí. Největší nedostatek dovedností obě skupiny vidí u středního řízení, které má převést technologii do každodenní práce.
