Rozvoj leadershipu má stejně jako rozvoj jakékoli jiné dovednosti svá úskalí a typické překážky.…
Lídři hrají ve svých organizacích zásadní roli. Vytvářejí atmosféru pracovišť tím, jak se chovají,…
Více než třetina zaměstnanců má pocit, že se jejich manažeři chovají značně neefektivně. Právě s …
Dobrý lídr rozumí svým lidem, zná jejich silné stránky a ví, co je motivuje k vzájemné spolupráci.…
Strach je přirozená emoce, a pokud někdo chce být manažerem, musí se s ní naučit pracovat. Lídr,…
Stát se dobrým lídrem trvá roky. Chcete-li tuto dobu alespoň trochu zkrátit, držte se následujících…
V dnešní době, kdy stále více lidí pochybuje o hodnotách svých lídrů navzdory tomu, že se firmy…
Lidé, kteří dosahují vynikajících výsledků ve svých oborech, jsou teoreticky ideálními kandidáty na…
Každý lídr by měl být zároveň manažerem a koučem. Zatímco manažerský styl vedení je více direktivní…
