S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři tolik trvají na tom, aby…
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu,…
Odmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus, který může výrazně poškodit…
Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen v oblastech vědy,…
Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v nejlepším případě dostanou…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní představit firmu a…
Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší o 15,5 %. Důvodem je menší…
Ptát se uchazečů o zaměstnání na jejich nejslabší stránky je to nejhorší, co po nich vůbec můžete…
Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského vzdělávání, jsou vždy…
