Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a…
Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a…
V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou řešit problémy ve vztahu k …
Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…
Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha výrobních společností.…
Firmy se snaží najít nejlepší odborníky. Kvalifikace však není jediným důležitým kritériem. Zároveň…
Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž…
Při pracovních pohovorech rozhodně neplatí, že uchazeč je ten jediný, kdo by měl udělat dobrý dojem.…
Česká republika má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní dostatek kvalifikovaných…
