Současné doba vede náboráře k tomu, aby své tradiční techniky rozšiřovali o působení na internetu.…
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet personalistů v odděleních se…
Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by vymezit jednotlivé pracovní…
Přijímá-li podnik pracovníka zákaznického střediska, často se nezajímá o jeho zdatnost v písemném…
Využívání Internetu představuje stále efektivnější strategii náboru pracovních sil. Některé zdroje…
Přibývají-li firmě díky dobré reputaci zakázky, má stále méně času na vedení administrativy nebo…
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o čas, školicí zdroje a…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti obchodu se proto rozmáhá…
Při současné éře masového propouštění si manažeři firem ani nechtějí připustit, že zanedlouho budeme…
