Novinky z IT

Měníme chování za pomoci gamifikace (1/2)

Gamifikace není jen jednorázové řešení aktuálních, krátkodobých problémů. Ve skutečnosti nám může…

Design thinking: Metoda využívaná těmi nejlepšími lídry (1/2)

S ohledem na všechny rušivé síly, které dnes existují, pro nás může být změn příliš. Co v takové…

Firemní akvizice: Proč pozitivní přístup někdy škodí (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že i když vše na začátku akvizice vypadá skvěle, může to nakonec…

Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační technologie jsou velmi užitečné,…

Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (1/2)

Jedním z nejdůležitějších cílů manažerů v mezinárodních společnostech je efektivně překlenout…

Je tu nový, digitální svět (2/2): Byznysu pomohou hry

V posledním článku jsme viděli, že naše současná paradigmata ekonomické hodnoty, která je…

Umíte úspěšně řídit inovativní myšlenky?

Proč někteří lidé dovedou své nápady dostat do pohybu, zatímco inovativní myšlenky ostatních se…

Proč podporovat zaměstnance, aby byli aktivní na LinkedInu?

Sociální profesní síť LinkedIn můžete využít k propojení s ostatními a ke sdílení obsahu. Může to…

Kancelářská politika: Je to vyloženě špatná věc?

Jedna z výhod práce na dálku je to, že pracovník zůstává mimo všechny klepy a kancelářské intriky.…

Výpis 100108 z celkem 291