Novinky z IT

Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Seniorní lídři, kteří koučují a rozvíjejí druhé a…

Proč noví manažeři selhávají?

Přechod do manažerské pozice není tak jednoduchý, jak by se na první…

Ne všichni zaměstnanci vítají programy rozvoje vůdcovství

Firemní programy zaměřené na identifikaci a rozvoj vybraných pracovníků pro budoucí vůdcovské pozice…

Jak Google vzdělává své obchodníky?

Udržet aktuální znalosti tisíců obchodníků v neustále se vyv&…

Při mentorování se učí obě strany

Mentorování není přínosné pouze pro mentorované,ale tak&…

5 chyb při povyšování zaměstnanců s vysokým potenciálem

Každý lídr se dříve či později setká se situací, kdy bude vyb&…

12 zaručených cest ke zničení nových manažerů

Přijmete-li nového manažera nebo povýšíte některého ze stá…

Jak pomoci zaměstnancům, kteří vykazují nedostatečné výsledky

Řekněte jim fakta na rovinu. Vysvětlete rozdíl mezi jejich výkonem a tím, co se…

Co brzdí manažery vzdělávání?

I manažer vzdělávání je manažerem. Jeho úkolem je tudíž ří…

Výpis 667675 z celkem 1018