Novinky z IT

Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo

Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani HR. Z původně…

Konečně praktická personalistika

Znáte to také? Sotva ráno otevřete dveře do kanceláře a pustíte počítač, valí se na vás desítky…

První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost

Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za…

Engagement - cesta k nižším nákladům

Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma vznikla před 20 lety jako…

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…

Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba

Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a…

Tři stěžejní role HR

Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek…

Spokojený zaměstnanec - spravedlivě hodnocený a ohodnocený?

Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce kvalifikovaných a šikovných…

HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…

Výpis 325333 z celkem 641