Novinky z IT

Pokuta, nápravné opatření, nebo obojí? EDPB radí, jak mají úřady postupovat

Evropský sbor pro ochranu osobních údajů (EDPB) přijal 17. září 2026 návrh pokynů 04/2026 k…

Jubilejní 25. HR konference v Brně: pay gap, AI, kontroly i změny na trhu práce

Platová transparentnost, umělá inteligence na pracovišti, kontroly inspekce práce, nelegální…

Whistleblowing po třech letech – nejčastější chyby, které KPMG ve společnostech stále nachází

Pravidla ochrany oznamovatelů byla zavedena již před více než třemi lety a stala se standardní…

Firemní e-mail není bezbřehým prostorem zaměstnavatele

Italský dozorový úřad pro ochranu osobních údajů (Garante per la protezione dei dati personali, „…

Jak dlouho můžou zaměstnavatelé zpracovávat údaje zaměstnanců? CNIL vydal přehled lhůt

CNIL zveřejnil doporučení k dobám uchovávání HR údajů. Přehled retenčních lhůt, praktické dopady pro…

3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku

Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…

Nizozemský úřad pro ochranu osobních údajů uložil společnosti Yango pokutu 100 milionů eur za nezákonné předávání údajů do Ruska

Yango čelí pokutě 100 mil. eur za nezákonné předávání osobních údajů do Ruska. Rozhodnutí potvrzuje…

Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Co to může znamenat pro compliance?

Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Firmy mohou očekávat větší důraz na…

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…

Výpis 1 až 9 z celkem 290