Novinky z IT

AI Officer (AIO) vs. Data Protection Officer (DPO)

Firmy, které propojí AI governance a ochranu dat, získají konkurenční výhodu. AIO a DPO v jedné…

Pracovní trh vstupuje do další fáze proměn. Legislativní změny ovlivní zaměstnance i firmy

Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na…

Kongres Pracovní právo a personalistika 2026: Nejnovější trendy a výzvy v HR, praktické informace pro vaši praxi a mnohem více nyní za zvýhodněnou cenu

Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna…

Kdy může úřad pro ochranu dat odmítnout poskytnutí informací z kontroly?

Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké informace ÚOOÚ v ČR poskytuje a…

Flexinovela 2025 – firmy vítají modernizaci pracovního práva, ale upozorňují na vyšší administrativu

Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje…

Nezbytná GDPR anebo revoluce v osobních údajích?

Uniklý návrh revize GDPR přináší dosud nejzásadnější změny v ochraně osobních údajů. Ovlivní…

Právní tipy do personální praxe: Zrušení pracovního místa po návratu z mateřské či rodičovské dovolené

Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější…

Umělá inteligence ve firemních systémech: Kdo nese zodpovědnost za chyby AI a jak se AI akt dotkne HR oddělení?

Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit efektivitu, rychlost…

Kdo si v roce 2026 přivydělá více na dohodu?

Dohoda o provedení práce je ideální pro menší přivýdělky. Při odměně do limitu je totiž zdanění…

Výpis 3745 z celkem 381