Novinky z IT

Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také…

Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační technologie jsou velmi užitečné,…

Úspěch: Jak to dělají freelanceři

Co je základem úspěchu? Freelanceři by o tom něco měli vědět. A protože se všechny organizace…

Je tu nový, digitální svět (2/2): Byznysu pomohou hry

V posledním článku jsme viděli, že naše současná paradigmata ekonomické hodnoty, která je…

Vyjednávání: Příliš ostré lokty raději nevytahujte

Během vyjednávání musíme být nekompromisní, abychom vyjednali co nejlepší dohodu. To zní rozumně,…

Dobrý manažer se učí celý život

Když opustíte školu a začnete pracovat, je někdy obtížné nacházet další příležitosti pro osobní…

Kdy jsou porady jen plýtváním penězi?

Ve firmách každoročně dochází ke značným ztrátám na produktivitě, které finanční oddělení nedovedou…

Kreativní management vyžaduje odvahu (II. díl): Vytváříme tvůrčí prostředí

V předchozím článku jsme se soustředili především na to, proč je skrze manažerské vedení tak složité…

Kreativní management vyžaduje odvahu (I. díl): Tvořivost, nebo zodpovědnost?

Přečtete-li si název článku, vypadá na první pohled uvedená otázka dost podivně. Proč by měl člověk…

Výpis 3745 z celkem 109