Novinky z IT

Budoucnost práce v bankovnictví: Smíšená realita, algoritmická mechanika a univerzální služby

Banka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi nimiž  je například designér…

Nebojte se přijímat uchazeče bez praxe

Začátky na trhu práce či v novém oboru bývají těžké, protože firmy požadují po uchazečích zkušenosti…

Manažerská triáda II - Mám tým. Jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto…

Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků

Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra zaměstnanosti lidí nad 55 let v…

Z osobního rozvoje jsme museli udělat skutečné téma, aby měl efekt

Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout…

Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu

Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality vůči zaměstnavatelům.…

Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají?

Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá profesionálním sportovcům s…

Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval

Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také jedním z řečníků…

Manažerská triáda I. – Tak a jsem manažer. Co je moje role? A jak neskočit na lep nedokončeným tvarům?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Často…

Výpis 163171 z celkem 627