Metoda 360 zpětné vazby se stále častěji využívá nejen při řízení pracovního výkonu, ale také v…
Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z průzkumu na London Business…
Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však problém v manažerech a…
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí. Zásadní roli proto hraje…
Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových zaměstnanců je důležitá…
Snad pro zjednodušení práce nebo z pohodlnosti ztrácíme schopnost měřit výkon a dávat lidem najevo,…
Američtí zaměstnanci se dočkali nového druhu zaměstnaneckých výhod. Peněžní či jiné odměny mohou…
Nezapomínáte chválit své zaměstnance? Pochvala za dobrou práci nic to nestojí a pro mnohé…
Průzkum v 265 amerických firmách a dodatečné mapování u 1100 pracovníků ukazují, že programy,…
