Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků, které pomáhají zaměstnancům…
Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování…
Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený…
Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení.…
Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, zí…
Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře víte, že zd&…
S kolegy na pracovištích trávíme denně více času než s ký…
Dobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chv&…
Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotní projekt koučov&…
