Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci. Potom, co počet uchazečů…
Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli podniky investují ve velkém…
Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo nechce plýtvat penězi a…
Pro pracovníky lidských zdrojů jsou reference velmi důležitých zdrojem informací o kandidátovi,…
Více než jen několik nadějných středně velkých podniků zůstalo nepovšimnuto nebo muselo zavřít,…
Charles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících pracovníků. Jeho přijímací…
Důležitou součástí výběru vhodných uchazečů je shromažďování správných informací, potřebných pro…
Téměř každý personalista a náborový pracovník říká, že by chtěl nové netradiční přístupy, ale jen…
Když přijde na znovupřijetí bývalého zaměstnance, jaká jsou pravidla? Není lepší raději počkat a pak…
