Když se zamyslíte, existují dvě hlavní chyby, kterých se náboráři dopouštějí. První je nábor někoho,…
Zaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří mají něco speciálního schopnost, tendenci, vlastnost…
Pohovorse slibnou kandidátkou. Podle životopisu se mělo jednat o pravděpodobného vítěze, ale…
Jeden často přehlížený bod náborového procesu je příprava uchazečů na druhý pohovor. Nejdůležitějším…
V nedávném průzkumu CareerBuilder.com, ve kterém bylo osloveno více než 850 náborových manažerů, se…
Internet je nevyčerpatelný zdroj informací, který mohou využívat také personalisté proto, aby si…
Manažeři mají údajně problém nabrat lidi, kteří jsou silnější než oni sami. Pokud jste někdy…
Víte, jak dlouho je průměrný uchazeč ochoten věnovat pozornost pracovní nabídce? Jak jsou na tom…
Najímání kvalifikovaných IT profesionálů není jednoduché. Když odmyslíme fakt, že takové lidi je…
