Přijmout zaměstnance je jedna věc, druhá věc však je postarat se o to, aby je pr&…
Získali jste práci a možná si říkáte, že to nejtěžš&…
Pro řadu nových zaměstnanců může být první den v práci únavný kvůli náročnému vysvětlování firemních…
Prvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i zaměstnavatele. Je to…
Efektivní program zapojování zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) může výrazně přispět…
Najít vhodného kandidáta na obsazované pracovní místo může být náročné. Velmi důležité je však také…
Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím…
Nástup do nové práce je pro zaměstnance náročná zkušenost. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit,…
První den v nové práci určuje tón pro následující zkušenosti zaměstnanců s organizací. Správná péče…
