Základní info
PRO
Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované.
CÍL
- Ujasnit si, jak naše každodenní komunikace ovlivňuje atmosféru a motivaci lidí v týmu
- Pochopit zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní
- Zdokonalit se ve vedení manažerských rozhovorů, zejména v hodnocení, motivaci a zpětné vazbě
OBSAH
- Základní principy vnější a vnitřní motivace
- Motivační potřeby a jejich hierarchie – A. Maslow
- Jak motivovat a nedemotivovat? – F. I. Herzberg a jeho rozdělení na hygienické a motivační faktory
- Vlastní motivace a sebepoznání (test)
- Vliv komunikace s nadřízeným na motivaci lidí
- Trénink komunikačních dovedností manažera – jak dokáže komunikace a předávané informace ovlivnit atmosféru na pracovišti
- Zpětná vazba a hodnocení jako jeden z hlavních nástrojů vedení lidí a jejich motivace
- Podávání zpětné vazby – pochvala – kritika – komplexní, popisná zpětná vazba
METODY
Teorie, diskuze, sebepoznání, individuální a skupinová práce, hry, hraní rolí, videotrénink.
